Gestionnaire de Salaires - Salaire Attractif, Turnover Inexistant
Permanent
Luxembourg
80 000€/an
MF593
Notre client est une fondation solidement implantée depuis 1980, rassemblant aujourd’hui plus de 200 collaborateurs engagés. Actrice reconnue dans le secteur social, elle intervient avec dévouement pour répondre aux besoins des populations vulnérables, en mettant l’humain au centre de ses actions. Grâce à son expérience de plus de 40 ans, elle a su développer une approche professionnelle, humaine et pérenne de l'accompagnement social.
Ce qui caractérise particulièrement cette fondation, c’est la qualité de son environnement de travail. L’ambiance y est chaleureuse, marquée par une forte cohésion d’équipe et un esprit collaboratif très apprécié. Le climat de confiance et de respect mutuel favorise un engagement durable des collaborateurs : les équipes restent stables, et les départs sont rares. Cette stabilité contribue à une transmission fluide du savoir-faire, renforçant la culture d’entreprise.
En matière de conditions de travail, la fondation se distingue par sa grande flexibilité. Les horaires sont adaptables aux besoins individuels, et le télétravail est pleinement intégré à l’organisation, ce qui permet un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, les employés bénéficient d’un véritable sentiment de sécurité de l’emploi, un atout rare et précieux dans le secteur. L’accessibilité des locaux, notamment grâce à un parking disponible, renforce le confort quotidien de l’ensemble du personnel.
Vos responsabilités | Gestionnaire de Salaires – Fondation - Luxembourg
Vous aurez la possibilité de gérer le calcul de salaires pour plus de 400 fiches de paie au niveau mensuel.
Vous serez en charge des préparations des reporting, en plus du calcul des salaires.
De plus, vous serez responsable de plus tâches administratives en plus de soutenir les équipes dans leurs tâches quotidiennes.
Enfin, vous serez la personne de contact pour les conversations avec les institutions luxembourgeoises.
Profil et parcours| Gestionnaire de Salaires – Fondation - Luxembourg
Vous avez au minimum 4 ans d’expérience dans la gestion de salaires au Luxembourg.
Vous parlez français, le luxembourgeois sera considéré comme un réel avantage.
Si vous avez déjà été en contact avec les institutions luxembourgeoises, cela sera considéré comme un atout.
De plus, vous avez de bonnes compétences informatiques, notamment sur Excel.
Offre & avantages | Gestionnaire de Salaires – Fondation - Luxembourg
En rejoignant cette fondation, vous intégrerez un cadre de travail où les valeurs sociales priment. Vous serez entouré de collègues bienveillants et passionnés, tous animés par une même volonté de contribuer à un monde meilleur.
La cohésion d’équipe est remarquable : entraide, écoute et solidarité sont au cœur du quotidien. Cette atmosphère chaleureuse se traduit également par un turnover quasi inexistant, renforcé par une réelle sécurité de l’emploi.
Votre salaire, ajusté selon votre expérience et vos diplômes, dépassera largement les standards du marché, avec un potentiel annuel brut supérieur à 80 000 €. Un réel gage de reconnaissance pour vos compétences.
Avec 34 jours de congé par an, vous bénéficiez d’un temps de repos bien supérieur à la moyenne luxembourgeoise, vous permettant de véritablement recharger vos batteries.
L’organisation du travail est pensée pour s’adapter à vos besoins, notamment familiaux. Horaires entièrement flexibles, télétravail librement accessible : vous êtes maître de votre emploi du temps.
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